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  • 职位描述

    1、年龄25-35,中专以上学历;
    2、良好的职业形象和职业素养;
    3、性格大方,待人热情,工作细心踏实,认真负责;
    4、有酒店相关岗位工作经验2年以上;
    5、良好的协调能力和沟通能力。
    6、对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
    7、掌握所辖客房的状况。
    8、检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
    9、.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。
    10、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
    11、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向经理报告。
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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